Although KPC continues to recruit and employ minorities, owing to the high level of absenteeism and the many disciplinary cases implemented by UNMIK, this remains unfruitful.
وبالرغم من أن فيلق حماية كوسوفو يواصل تجنيد وتشغيل أفراد من الأقليات، فإن هذا لم يؤد إلى النتيجة المرجوة بسبب المستوى العالي للتغيُّبوكثرة القضايا التأديبية التي اضطلعت بها بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو.